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Profundizan en conceptos, tendencias, lecciones aprendidas y en mejores prácticas. En todos hay algún secreto de lo que me ha nutrido en mi propio viaje de liderazgo y de lo que he aprendido de los líderes a los que asesoro y acompaño. Están diseñados en color, en formato tamaño carta. Fáciles de leer en formato digital (PDF) también pueden ser impresos.

RECURSOS Y HERRAMIENTAS PARA IMPULSAR TU LIDERAZGO

Aquí encontrarás una diversidad de recursos, entre ellos infografías, lienzos, artículos, tableros, tarjetas, calendarios, ejercicios y dinámicas. Estos recursos son el sello distintivo de mi actividad profesional como docente y consultora. Son catalizadores de aprendizaje y desarrollo. Por ello están agrupados bajo la marca Sticky Learning®.

EXPLORA LOS RECURSOS SEGÚN TEMA

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¿CON QUÉ MENTALIDAD ESTÁS LIDERANDO?

Abrazar una mentalidad de crecimiento, en vez de una mentalidad fija, nos coloca en una mejor posición para tomar decisiones y potenciar oportunidades. Aunque todos tenemos de las dos mentalidades, también es cierto que todos tenemos una tendencia. Explora, en este artículo, cuál es tu inclinación y qué impacto puede estar teniendo en tu liderazgo y en tus resultados.

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¿TU CARRERA AVANZA O SE ESTANCA?

Tu carrera profesional es tuya, de nadie de más, y es a ti a quien te corresponde dirigirla. Entre más y mejores preguntas te hagas, mejores insumos tendrás para apuntalar o reenfocar tu carrera. Para saber si estás o no en una zona de estancamiento en relación con tu carrera completa el termómetro de este artículo.

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EL DUELO EN LOS PROCESOS DE CAMBIO

Gestionar el cambio es, en gran medida, gestionar emociones. Para cada persona, las emociones pueden ser distintas así como la intensidad con que las viven y su duración.

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APLICA EL TRIÁNGULO DE ORO DEL NETWORKING

El verdadero networking no es un trueque. Tiene que ver con construir relaciones de confianza y valor, a lo largo del tiempo, lo cual te puede abrir las puertas de una gran cantidad de recursos y posibilidades. Conoce, en este artículo, los tres elementos que conforman el triángulo de oro del networking. ¿En cuál de ellos te estás centrando hoy?. ¿Cuál deberías reforzar?.

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PARA EMPODERAR, CONFÍA

Sentir que nuestros líderes confían en nosotros tiene un efecto positivo en el modo como asumimos el trabajo, en la manera como nos relacionamos y en la forma como reaccionamos ante tareas y desafíos. Empoderar tiene múltiples beneficios, para el líder de un equipo y para las personas a las que lidera. Este artículo pone sobre la mesa las ventajas y también las trampas que nos impiden disfrutar de esas ventajas.

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Porque impulsar la empleabilidad a través de la marca personal

Asumir responsabilidad por tu carrera requiere que fortalezcas tu empleabilidad, de modo consciente y constante. Una marca personal bien gestionada y un networking amplio y diverso pueden ayudarte. Lo primero, sin embargo, es definir con precisión qué es lo que quieres.

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MARCA PERSONAL ES PROMESA Y CUMPLIMIENTO

La fuerza de una marca personal depende no sólo de articular una propuesta de valor atractiva y diferenciadora sino, sobre todo, de cumplirla. La coherencia es la base de tu credibilidad. Y sin credibilidad, no hay marca que influya ni genere confianza.

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6 BUENAS RAZONES PARA TRABAJAR TU MARCA

Tanto si la conoces como si no, ya tienes una marca personal. Todos la tenemos. Sin importar nuestra edad, género, ocupación o profesión. Sin importar si estamos iniciando nuestra carrera, si estamos en una etapa de madurez de la misma o si estamos o no buscando un empleo o nuevas oportunidades.

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EL CORAZÓN DE LA MARCA PERSONAL

Si quieres una marca personal fuerte y memorable que potencie tus resultados, proyectos y oportunidades, no te enfoques en lo que los demás pueden hacer por ti, sino en lo que tu puedes hacer por los demás.

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LAS CLAVES DE UN TELETRABAJO PRODUCTIVO

El teletrabajo llegó para quedarse y depende de cada uno de nosotros aplicar las mejores prácticas para desmontar los mitos y mantener motivación y enfoque a la vez que cuidamos las relaciones.

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LO QUE DEBES CONOCER SOBRE EL NETWORKING

Una buena red te proporciona apoyo, información, conocimiento, retroalimentación, referencias y nuevas perspectivas. Siempre y cuando la cuides evitando los errores típicos y construyendo lazos de calidad.

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GERENCIA Y LIDERAZGO DEBEN DE IR DE LA MANO

En tiempos complejos y de cambio, ante la presión por mantener e incluso mejorar resultados, el peligro es que te centres tanto en alcanzar el número o las metas, que descuides la manera de llegar a ellas.

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ANSIEDAD Y CONTROL DE EMOCIONES

Los tiempos que vivimos requieren que cuidemos nuestro bienestar emocional y a nivel integral, para mantener a raya la ansiedad, el estrés y otras malas hierbas mentales que nos drenan.

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LIDERAR EN LA ADVERSIDAD

Liderar en tiempos de crisis exige una combinación de habilidades y herramientas, con independencia de qué tan exitosos estábamos siendo en decisiones, relaciones y resultados.

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GERENCIAR LIDERAZGO EN MOMENTOS RETADORES

Gerenciar con liderazgo empieza por liderarnos a nosotros mismos, identificando y entendiendo nuestras emociones, pensamientos, reacciones y actitudes para poder influir positivamente en los demás.

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COMO LOGRAR QUE TU MARCA PERSONAL BRILLE

Para activar una marca memorable, debe dejarse una huella positiva en las personas con las que uno se relaciona en distintos espacios, entre ellos a nivel personal, familiar, laboral y social.

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Busca por tipo de producto

He puesto a prueba la potencia de cada recurso, durante muchos años con participantes en mis talleres, cursos y conferencias. Los lienzos permiten una variedad de aplicaciones, las infografías condensan ideas y conocimientos, los artículos amplían conceptos. Algunos recursos funcionan como dinamizadores de reuniones y otros más, como vitaminas de autoconocimiento. Encuentra las distintas categorías aquí:

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