Sentir que nuestros líderes confían en nosotros tiene un efecto positivo en el modo como asumimos el trabajo, en la manera como nos relacionamos y en la forma como reaccionamos ante tareas y desafíos. Empoderar tiene múltiples beneficios, para el líder de un equipo y para las personas a las que lidera. Este artículo pone sobre la mesa las ventajas y también las trampas que nos impiden disfrutar de esas ventajas.