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Trabajo en equipo

Un equipo no es un grupo de gente que trabaja junta. Esto es un grupo. Lo que define a un equipo es el respeto, la confianza y la preocupación que demuestran unos por otros y el compromiso con que se enfocan no sólo en su propio trabajo sino también en las metas del equipo.

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Mandamientos de un líder para impulsar el trabajo en equipo

El trabajo en equipo no se decreta, se cultiva día a día. Y es el líder quien debe modelarlo en su gente. Modelarlo con sus palabras, acciones, conductas y actitudes a través de una serie de prácticas.

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LAS 5 C DEL TRABAJO EN EQUIPO

Los equipos de alto rendimiento practican naturalmente, por convicción y con la mejor intención, cinco claves que generan armonía y resultados. La comunicación es la primera de ellas. Basado en ©Tom Peters.

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Las etapas de formación de un equipo

De la delicada conformación, pasando por las turbulencias, hasta la continua transformación. Todo equipo debe atravesar una serie de etapas para alcanzar el alto desempeño. Basado en ©Francis Tuckman.

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Ejercicio

Etapas de formación de un equipo

Todo equipo atraviesa una serie de etapas para lograr su desarrollo y alcanzar un alto rendimiento. Este ejercicio le permite guiar una conversación con si equipo sobre la etapa en la que están y sus razones.

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Tres ases del trabajo en equipo que un líder debe ejemplificar

Tres virtudes definen a los equipos ideales. Antes de preguntarse si sus colaboradores ejemplifican estas cualidades, el líder debería pasar él mismo la prueba. Basado en ©Patrick Lencioni.

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Lienzo

Etapas de formación de un equipo

Para identificar la etapa en la que se encuentra su equipo hoy, no hay mejor manera que preguntarle a su gente y luego indagar en las razones de su percepción y en cómo avanzar por la curva.

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10 LLAVES DE UN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO

En los equipos de alto rendimiento, sus integrantes utilizan diez llaves poderosas que les permiten conocerse, apreciarse, apoyarse unos a otros y complementarse. Basado en ©Adrian Gostick & Chester Elton.

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