UN BLOG QUE ALIENTA
UN LIDERAZGO RESONANTE

La tarea del liderazgo es lograr los mejores resultados a través de la gente no a costa de ella. En mi Blog conocerás tendencias, profundizarás en temas de actualidad y refrescarás contenidos para el ejercicio de un liderazgo resonante que no pierden vigencia.

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¿CON QUÉ MENTALIDAD ESTÁS LIDERANDO?

Abrazar una mentalidad de crecimiento, en vez de una mentalidad fija, nos coloca en una mejor posición para tomar decisiones y potenciar oportunidades. Aunque todos tenemos de las dos mentalidades, también es cierto que todos tenemos una tendencia. Explora, en este artículo, cuál es tu inclinación y qué impacto puede estar teniendo en tu liderazgo y en tus resultados.

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¿TU CARRERA AVANZA O SE ESTANCA?

Tu carrera profesional es tuya, de nadie de más, y es a ti a quien te corresponde dirigirla. Entre más y mejores preguntas te hagas, mejores insumos tendrás para apuntalar o reenfocar tu carrera. Para saber si estás o no en una zona de estancamiento en relación con tu carrera completa el termómetro de este artículo.

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EL DUELO EN LOS PROCESOS DE CAMBIO

Gestionar el cambio es, en gran medida, gestionar emociones. Para cada persona, las emociones pueden ser distintas así como la intensidad con que las viven y su duración.

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APLICA EL TRIÁNGULO DE ORO DEL NETWORKING

El verdadero networking no es un trueque. Tiene que ver con construir relaciones de confianza y valor, a lo largo del tiempo, lo cual te puede abrir las puertas de una gran cantidad de recursos y posibilidades. Conoce, en este artículo, los tres elementos que conforman el triángulo de oro del networking. ¿En cuál de ellos te estás centrando hoy?. ¿Cuál deberías reforzar?.

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PARA EMPODERAR, CONFÍA

Sentir que nuestros líderes confían en nosotros tiene un efecto positivo en el modo como asumimos el trabajo, en la manera como nos relacionamos y en la forma como reaccionamos ante tareas y desafíos. Empoderar tiene múltiples beneficios, para el líder de un equipo y para las personas a las que lidera. Este artículo pone sobre la mesa las ventajas y también las trampas que nos impiden disfrutar de esas ventajas.

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GERENCIA Y LIDERAZGO DEBEN DE IR DE LA MANO

En tiempos complejos y de cambio, ante la presión por mantener e incluso mejorar resultados, el peligro es que te centres tanto en alcanzar el número o las metas, que descuides la manera de llegar a ellas.

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