UN PODCAST LLENO
DE CONTENIDO PARA TUS OÍDOS
En mi podcast abordo competencias decisivas para el liderazgo en estos tiempos que vivimos así como temas cruciales para el futuro de nuestros trabajos y de nuestras vidas. Cada episodio, una Vitamina que te aportará conocimientos, recursos y herramientas prácticas para fortalecer tu autoconocimiento y catalizar tu liderazgo, para beneficio de tus relaciones, decisiones y resultados.
Episodio 18
9 combustibles con que atizamos la hoguera de una conversación difícil
Episodio 17
3 ases que un verdadero jugador de equipo debe enseñar en todo momento
Un jugador ideal de equipo sirve al equipo, disfruta trabajar en equipo y se sacrifica cuando es necesario por el equipo. Sabe que no siempre estará de acuerdo con lo que se defina pero, luego de expresarlo, cierra filas como si él mismo hubiese tomado la decisión. Son tres las virtudes que definen a un jugador de equipo ideal. En este capítulo podrás medir que tan bien encarnas cada una de ellas.
Episodio 16
7 caminos para impulsar el empoderamiento y que rol juega la confianza en ellos
El empoderamiento conduce a una mayor satisfacción en el trabajo, a un mejor desempeño laboral y a un mayor compromiso con la organización. También refuerza la autoestima de la gente. Porque cuanto más se respete y crea en sí misma la persona, más tenderá a subir su propia barda. Este capítulo proporciona siete maneras potentes de catalizar el empoderamiento.
Episodio 15
10 claves para proporcionar un feedback nutritivo que nuestros destinatarios quieran escuchar
El secreto para entregar una retroalimentación constructiva, que mitigue las respuestas automáticas de ataque y huida, con que solemos responder cuando nos sentimos amenazados, es la preparación. La preparación consciente. En este capítulo te entregaré 10 claves que combinadas, te darán la fórmula para prepararte y hacerlo cada vez mejor, en tu beneficio y el de tu gente.
Episodio 14
7 pasos para caminar con firmeza por la senda de la empatía l Rocío Pastor
En el pozo de la empatía subyace el principio de reciprocidad. Por ello sus beneficios se derraman sobre nosotros y sobre las personas con que interactuamos. Ser empáticos nos hace mejores líderes y mejores personas. La empatía nos conecta, nos acerca, nos humaniza. En este episodio te propongo seis pasos para caminar con firmeza por la senda de la empatía.
Episodio 13
6 patrones negativos de escucha que debemos desactivar porque lastran el liderazgo
Hay una gran distancia entre poner la oreja y prestar el oído. Para pasar de lo primero a lo segundo, aprendiendo a escuchar cada vez mejor, debemos desmontar los patrones negativos de escucha que nos habitan. En este episodio, te presentaré seis pautas nocivas. Cada quien tiene su propia mezcla. Sea cual sea la combinación que se tenga, el primer paso para poder desactivarlos es reconocerlos.
Episodio 12
12 trampas que te hacen resistirte a la delegación y lo que te pierdes al dejarte atrapar por ellas.
En el túnel de la delegación, subyace la creencia de que alguien, en concreto nuestro jefe, se quiere aprovechar de nosotros cuando nos asigna nuevas tareas o proyectos. Al enfocar la delegación como una amenaza, nos perdemos sus oportunidades. En este episodio, compartiré las trampas usuales que nos hacen resistirnos a la delegación y los beneficios que nos perdemos si nos dejamos atrapar por ellas. Para conocer más sobre este tema o explorar herramientas y recursos que fortalezcan tu autoconocimiento y liderazgo visítame en:
Episodio 11
9 ladrones que nos roban tiempo y como mantenerlos a raya.
La sensación de que el tiempo no nos alcanza nos provoca estrés e insatisfacción. Pero, en lugar de escudriñarnos a nosotros mismos, revisando lo que deberíamos dejar de hacer o las medidas que tendríamos que adoptar, solemos atribuir a otros nuestra pérdida de tiempo y productividad. En este episodio te invito a identificar tus ladrones de tiempo y te comparto una serie de mejores prácticas para una administración más efectiva.
Episodio 10
bombas con las que dinamitamos el feedback y porque aniquilan el empoderamiento.
La inteligencia emocional, cada vez más valorada, es nuestra habilidad para reconocer y entender tanto nuestras emociones como las de los demás y saber gestionarlas. En este capítulo compartiré doce signos que pueden ser una guía para para calibrar tu grado de desarrollo en esta habilidad o para trabajar conscientemente acciones o actitudes que te permitan fortalecerla.
Episodio 9
12 signos de inteligencia emocional que todos deberíamos cultivar.
La inteligencia emocional, cada vez más valorada, es nuestra habilidad para reconocer y entender tanto nuestras emociones como las de los demás y saber gestionarlas. En este capítulo compartiré doce signos que pueden ser una guía para para calibrar tu grado de desarrollo en esta habilidad o para trabajar conscientemente acciones o actitudes que te permitan fortalecerla.
Episodio 8
3 lentes valiosos para apuntalar tus oportunidades y porque usarlos es buena idea.
Para encontrar buenas respuestas debemos, necesariamente, plantearnos buenas preguntas, visualizando el futuro, valorando el presente e indagando en el pasado. Este capítulo es una invitación a ponerte tres lentes útiles para calibrar tu nivel de satisfacción, la brecha entre lo que tienes y lo que quieres y definir siguientes pasos.
Episodio 7
13 actitudes que deslucen tu marca personal que deberías cortar de raíz
Cada día nos movemos por distintos escenarios que incluyen desde las reuniones de trabajo en las que participamos, pasando por los pasatiempos que practicamos, hasta las causas que defendemos. Para dejar una huella memorable en cada uno de ellos, debemos desactivar una serie de comportamientos insalubres. En este episodio conocerás 13 actitudes que le hacen un raquítico servicio a la marca personal.
Episodio 6
10 COSAS QUE UN LÍDER NUNCA DEBE DELEGAR
Así como hay actividades que un líder debería aprender a delegar y hacerlo cada vez mejor, hay otras de las que nunca debería abdicar por más incómodas, exigentes o retadoras que sean. En esta Vitamina para el Liderazgo pongo sobre la mesa diez tareas que un líder no debe dejar en manos de otros, por más fuerte que sea la tentación, y explico las razones.
Episodio 5
10 COSAS QUE UN LÍDER DEBERÍA DELEGAR
Bien utilizada, la delegación nos permite incrementar la cantidad y calidad de nuestros resultados, a la vez que catalizamos el compromiso y el nivel de competencia de las personas a las que lideramos. En esta Vitamina para el Liderazgo desmonto las principales trampas que nos impiden delegar mejor y despliego un menú de diez tareas que todo líder debería aprender a delegar.
Episodio 4
6 RAZONES PARA GESTIONAR TU MARCA
Los tiempos en que con hacer bien las cosas era suficiente, quedaron atrás. Hoy tenemos que aprender a “tangibilizar” el valor de lo que hacemos. Y la marca personal puede ayudarte. En esta Vitamina para el Liderazgo abordao qué es la marca personal y destaco seis razones para gestionarla de forma estratégica, de manera que impulses tus planes y oportunidades.
Episodio 3
9 RESPUESTAS CONSTRUCTIVAS AL CONFLICTO
La calidad de nuestras relaciones y de nuestra vida puede verse mejorada con un abordaje constructivo de los conflictos. Antes debemos desactivar el bucle vicioso en que nos sumergimos, cuando nos sentimos amenazados. En esta Vitamina para el Liderazgo, propongo nueve métodos constructivos y prácticos para salir de este bucle.
Episodio 2
8 vías para despejar tus oídos
Para escuchar activamente no basta con poner el oído. Debemos empeñar todos los sentidos. En esta Vitamina para el Liderazgo pongo sobre la mesa los pecados capitales que nos impiden escuchar y enlisto ocho vías que pueden conducirnos a la cumbre de una escucha realmente activa, para nuestro beneficio y el de las personas con que nos relacionamos.
Episodio 1
6 Llaves para recibir FeedBack
Recibir retroalimentación no es fácil. En esta Vitamina para el Liderazgo conocerás las razones por las que solemos responder ofensiva o defensivamente, los errores en que incurrimos producto de estas reacciones y seis llaves que pueden ayudarnos a ser más receptivos y, sobre todo, a encontrar el mérito en lo que nos recomiendan.
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