Una docena que debes esquivar

Marca personal no es visibilidad por visibilidad. No es aparecer por aparecer, ni publicar por publicar. Debe ser una visibilidad que responda a una estrategia de marca. Una estrategia consecuente con tu personalidad, con tus valores, con tus cualidades, con tus objetivos.

Gestionar estratégicamente tu marca personal implica definir dónde dejarás tu huella, en quiénes, de qué manera, con cuál contenido, en qué momento, con cuál frecuencia, en qué tipo de foros y con qué propósito.

Comparto 12 de los errores más frecuentes en que se incurre cuando no se gestiona la marca personal cómo debe hacerse: estratégicamente.

  • Ausencia de objetivos claros y concretos.
  • Foco en medios y no en la definición de una estrategia.
  • Carencia de una propuesta de valor diferenciadora.
  • Inconstancia o poca regularidad en acciones y esfuerzos.
  • Incoherencia entre lo que se dice y lo que se hace.
  • Falta de autenticidad o naturalidad.
  • Enfoque en el autobombo o el auto-elogio.
  • Uso inadecuado de canales o herramientas.
  • Reactividad en la construcción y gestión del networking.
  • Desbalance entre esfuerzos online y off line.
  • Pobreza de contenidos o plagio de contenidos de otros.
  • Resistencia a salir de la zona de comodidad.

Gestiona tu marca personal como debe hacerse: estratégicamente.

Suscríbete aquí

Picture of Rocío Pastor

Rocío Pastor

Rocío Pastor combina su experiencia profesional en las áreas de comunicación, capital humano y gestión del cambio para apoyar a compañías y sus líderes a construir culturas saludables que impulsen los resultados del negocio.

Compartir

© 2024 Rocío Pastor. Todos los derechos reservados.

La descarga de artículos, materiales y herramientas está permitida para uso personal no con propósitos de comercialización o lucro. Esto aplica tanto para los recursos gratuitos como para los que tienen un costo. Escriba a info@rocio-pastor.com si desea un permiso especial para la utilización de recursos o materiales.

Políticas de privacidadTérminos y condiciones