Preguntas valiosas para nuevos inicios

Un nuevo año es un excelente momento para renovar nuestro liderazgo, identificar habilidades a reforzar y encontrar mejores formas de hacer las cosas y de relacionarnos.

La transformación, el cambio, es una puerta que se abre desde adentro, dice Virginia Satir. ¿Cómo abrirla?6

– Identificando en el cambio oportunidades para nosotros y otros.

– Escrutando en nosotros mismos las razones de nuestra resistencia.

– Enfocando situaciones, problemas o desafíos con distintos lentes.

– Aprovechando procesos de cambio o nuevos proyecos para renovarnos.

– Cambiando paradigmas, frenos y creencias limitantes.

También la abrimos cuando nos planteamos preguntas poderosas. Acá un compendio de mis 12 preguntas favoritas para esta auditoría personal que te propongo:

  1. ¿Qué puede haber de bueno, para mí, en este nuevo año, a nivel de oportunidades y desafíos?
  2. ¿Qué estará en mis manos hacer que dependa solo de mí? ¿Qué está dentro de mis posibilidades?
  3. ¿Qué oportunidades valiosas habrá este año para mi equipo, área, departamento, empresa, clientes, industria?
  4. ¿Cómo puedo ser, este año, más empático y colaborativo: con mi equipo, con mis colegas, con otras áreas, con mis clientes?
  5. ¿Qué quisiera que mi equipo, mi jefe, mis colegas, mis clientes, etc., digan de mí, una vez que se finalice el nuevo año?
  6. ¿A qué recursos y herramientas acudí en el pasado, cuando enfrenté desafíos y procesos de cambio, que me pueden servir en este nuevo año?
  7. ¿Cuáles nuevas habilidades debería desplegar o cuáles conocimientos adquirir este año para un liderazgo más potente?
  8. ¿Cómo puedo lograr lo mejor de mí en mi rol de líder y lo mejor de mi equipo en este año que inicia?
  9. ¿Qué creencias limitantes, sobre mí y sobre otros, debería desmontar en este nuevo año?
  10. ¿De qué maneras puedo mantener en alto la moral de mi gente? ¿Cómo puedo liderar con mi propio ejemplo?
  11. ¿Cuáles riesgos debería asumir en los proyectos o proceso de cambio que se presenten y cuáles no.
  12. ¿En quiénes me puedo apoyar (mentores, amigos, aliados, etc.) para sentirme mejor acompañado en este nuevo año?-

 

Abre con ganas la puerta de un nuevo inicio

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Rocío Pastor

Rocío Pastor combina su experiencia profesional en las áreas de comunicación, capital humano y gestión del cambio para apoyar a compañías y sus líderes a construir culturas saludables que impulsen los resultados del negocio.

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