Porque es más fácil mantenerse en una zona de comodidad y limitarse a hacer lo que se supone que uno tiene que hacer, que atreverse a plantear soluciones y alternativas, buscando apoyos o alianzas para que estas soluciones cristalicen y se implanten. Esto último requiere agallas.
Agallas es lo que necesitan las personas para desafiarse, crecer y aportar valor a sus empresas. Colaboradores con audacia es lo que necesitan las empresas para seguir creciendo e innovar.
Las mejores ideas y soluciones surgen de personas que -sin importar su puesto, antigüedad o experiencia- se toman el tiempo de reflexionar sobre problemas, errores y reprocesos y dan un paso adelante para ser propositivas.
De enfocarse en la tarea a asumir responsabilidad sobre el resultado, hay una brecha. Y esta brecha se cierra aplicando conscientemente los cuatros pasos de la apropiación.
¿Con qué tema, situación, o reproceso darás el primer paso hoy mismo?.
