La potencia del liderazgo se acrecienta cuando se da el crédito a los demás por sus ideas, propuestas y contribuciones.
Se acrecienta cuando inyectamos confianza en los demás por más difíciles que sean los tiempos. Se acrecienta cuando nos perciben cercanos, atentos, interesados en lo que gente nuestra experimenta y le preocupa.
Aliento. Una frase expresada con la intención adecuada hace una gran diferencia. Un reconocimiento oportuno energiza. Un interés genuino construye vínculo.
Comparto siete maneras sencillas y poderosas para alentar a tu equipo.
-Expresa siempre que puedas confianza en tu gente y sus habilidades.
-Personaliza el reconocimiento que entregas a cada colaborador.
-Organiza actividades especiales para celebrar éxitos y logros.
-Felicita a tus colaboradores delante de otras personas.
-Siempre que puedas escribe a mano tarjetas de reconocimiento.
-Resalta el impacto de sus acciones y contribuciones.
-Asigna tareas desafiantes que proporcionen visibilidad a tu gente.
Aliento. Una frase expresada con la intención adecuada hace una gran diferencia. Un reconocimiento oportuno energiza. Un interés genuino construye vínculo.
No ahorres en aliento para otros ni en aliento para ti.
