Marca personal es lo que dicen de ti cuando no estás allí. Esta definición es la que más gusta de marca personal. Porque finalmente no es algo que uno tiene, sino algo que uno deja en los demás: con nuestras palabras, tono, lenguaje corporal, actitudes, comportamientos y resultados.
Es la mezcla de sensaciones, sentimientos, recuerdos, imágenes y expectativas que provocamos en los demás cuando nos recuerdan, cuando alguien más nos nombra, cuando piden una referencia sobre nosotros o cuando hablan de nosotros cuando están con otros. Esta percepción puede abrirnos puertas o nos las pueden cerrar.
Es un tema del que deberíamos hablar más por su impacto en el desarrollo de carrera y en la empleabilidad, pero alejándonos de un enfoque cosmético y centrándonos, en su lugar, en un enfoque realmente estratégico, que diferencie entre medios y estrategia y que se apalanque en nuestra identidad, en los que nos hace únicos, auténticos, distintivos.
La marca personal no es arrogancia ni jactancia, pero tampoco debe ser humildad mal entendida. En el paisaje de negocios actual, para abrirnos oportunidades, debemos estar claros de cuál es nuestra propuesta de valor y saber transmitirla: a quiénes, en qué momento, de qué manera, con qué intención!. Sustentándola con hechos, con logros, con evidencia, no con palabras vacías!.
¿Qué dicen de ti cuando no estás allí?
