Un líder catalizador desata la energía en todo el sistema, ya sea en sus organizaciones, en sus equipos o en sus entornos.
1.Ayudan a las personas a conectar lo que hacen con la estrategia y visión de la organización.
2.Impulsan vínculos de valor, redes, relaciones genuinas en sus equipos y con otros equipos.
3.Eliminan obstáculos, trabas, frenos para que las personas a las que empoderan hagan realidad sus ideas, su proyectos, sus contribuciones.
4. Fomentan entornos inclusivos donde las personas pueden ser ellas mismas y se sientan orgullosas de serlo.
Los líderes catalizadores creen en su gente, la mueven a dar lo más y lo mejor de sí, les abren espacio para que desafíen sus ideas como líder y las ideas de los demás y gestionan muy bien los cambios por más difíciles y retadores que sean, acompañando a su gente en las transformaciones.
En un clima de seguridad psicológica, de aceptación, de inclusión, la creatividad emerge y la gente florece!.
