El objetivo de una medición de clima es conocer cómo se sienten los colaboradores trabajando en una organización. Consiste en tomar una fotografía del sentir colectivo, un sentir que podría cambiar en el futuro o haber sido distinto en el pasado. Por eso es que las mediciones de clima se hacen periódicamente, para poder conocer puntos fuertes e identificar aspectos débiles que se deben trabajar, en beneficio de los colaboradores y de la organización.

Este enlace al que ha ingresado busca precisamente conocer su sentir y el de cada colaborador de COCESNA. Es anónimo y confidencial. Usted no tiene que identificarse y nadie podrá conocer quién respondió ni quién respondió que. Lo hacemos de esta manera para motivarlo a responder con completa franqueza.

Lo anterior significa que tampoco podremos saber quiénes han contestado y quiénes no. Necesitamos confiar en que usted lo hará para poder tomar una buena fotografía que incluya su sentir. Le pido asegurarse de responder la herramienta. Le tomará entre 10-15 minutos. Es importante que le dedique tiempo de calidad.

La herramienta no salva avances porque lo que debe responder la encuesta de una sola vez. Le pido le dedique tiempo de calidad!. Así es como juntos podemos convertir a COCESNA en un mejor lugar para trabajar.

Atentamente,
RocíoPastor