Autoevaluación de calidad del liderazgo

Autoevaluación de calidad del liderazgo

Gerencias y jefaturas

Esta calibración tiene como propósito que identifique fortalezas y oportunidades en la calidad de su liderazgo en una serie de competencias clave para la estrategia de capital humano de COCESNA.

Para que la calibración sea un insumo útil, necesitamos que responda con franqueza. Hemos generado una escala del 1 al 10 para que califique su grado de acuerdo con la afirmación.

Un 10 significa un alto grado de acuerdo con la afirmación. Un 1 muy bajo grado de acuerdo con la afirmación

Nombre completo *

Correo electrónico de la empresa *

1. Valoro los conocimientos / habilidades de mis personas a cargo *

2. Respondo con rapidez las consultas de mis personas a cargo. *

3. Proporciono retroalimentación de calidad a mis personas a cargo que les ayuda a mejorar. *

4. Mis personas a cargo pueden decirme, sin temor, lo que realmente piensan. *

5. Felicito a mis personas a cargo por las cosas que hacen muy bien. *

6. Proporciono a mis personas a cargo retroalimentación de forma constructiva. *

7. Mis personas a cargo sienten que pueden, en su relación conmigo, ser ellos mismos. *

8. Motivo a mis personas a cargo a dar lo mejor de ellas. *

9. Doy espacio a mis personas a cargo para conversar sobre sus preocupaciones. *

10. Resuelvo de forma efectiva los conflictos que se presentan en las personas a mi cargo. *

11. Me preocupo por mi gente a nivel personal no solo en su rol como colaboradores. *

12. Aliento a mis personas a cargo a expresar sus opiniones cuando estamos en desacuerdo. *

13. Escucho con atención las ideas de mis personas a cargo, incluso las que no comparto. *

14. Mantengo con mis personas a cargo una actitud de apertura, sin imponer mi autoridad. *

15. Tomo decisiones pensando en la organización más que en mi área o departamento. *

16. ¿Qué aspecto de su liderazgo cree usted que sus personas a cargo valoran más? *

17. Si las personas a su cargo les pidieran que cambien algo de su liderazgo: ¿qué cree usted que le pedirían que deje de hacer? *

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